الرقم | اسم ولقب الطالب | الأستاذ المشرف | عنوان المذكرة |
01 | بومدين فاطمة الزهراء | أ.د خريبش عبد القادر | العلاقات غير الرسمية وتأثيرها على الولاء التنظيمي |
02 | بويش هبة حئية سولاف | أ.د رحالي حجيلة
| دور العدالة التنظيمية في الحد من مقاومة التغيير
|
03 | هني أمينة بوحريش خليدة | أ.د. نصيب نعيمة | تأثير بيئة العمل على العلاقات التنظيمية
|
04 | خوان نهال محمد محمود نعيمة | أد. بن عبد الله غنية
| تأثير الضغوط المهنية على الحراك المهني في المؤسسة العمومية |
05 | مروان بلال | أد. لادي بديعة
| بيئة العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي |
06 | بوجرة بابا براهم رانية بن مداح سعيدة | أد. بلقاضي الأمين | دور إدارة المعرفة في تحقيق جودة الخدمات الصحية |
07 | حركات هاجر بوعاش شيماء | د. زاير نصيرة
| دور القيادة الديمقراطية في الحد من التغيير التنظيمي |
08 | بهويري ضحى ازروقين يسرى | د. حشروف محمد | الحراك المهني بالمؤسسة ودوره في خلق الكفاءة التنظيمية |
09 | عبيد عقلة لعريبي ليلية | د. زيتوني صبيرة
| المناخ التنظيمي وتأثيره على الالتزام الوظيفي بالمؤسسة
|
10 | شبوب خديجة بوخيران ماجدة | د.ايت موهوب امحامد
| دور الاتصال الداخلي في تحسين المورد البشري |
11 | قادم الهام بوشملة نورة | د. بوزقزة ياسين | دور تنمية الموارد البشرية في تحقيق التميز |
12 | شليحي أيمن فارسي خالد | د. القفل يسمينة
| دور التنظيم غير الرسمي في عملية صنع القرار |
13 | بن خديجة نضال بومعراف ياسين | د. بن ناصر سعيدة | تكنولوجيا المعلومات ودورها في استقطاب الموارد البشرية |
14 | طبوش يسرى رماحي حنان | د. العيفاوي فريدة
| دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي |
15 | زوالي الهام عمام مريم | دور الإدارة الالكترونية في تحقيق الجودة الخدماتية بالمؤسسة العمومية | |
16 | بطاش إيمان حمايدي ليلية
| د. لبيب لويزة | أثر البيئة الداخلية والخارجية على عملية اتخاذ القرار |
17 | صدوقي عبد الوحيد تومية عمر | د. زواد رشيد | نظام التقاعد في الجزائر وعلاقته بالأداء الوظيفي |
18 | بن مداح رضوان مناري عبد الرحيم | د. دلدول جمال | الاتصال التنظيمي ودوره في تحقيق الفعالية التنظيمية |
19 | كروزي صبرينة معالم رانية | د. لطرش | التغير التنظيمي وعلاقته بالاستقرار المهني |
20 | بوالعام روميسة واد فل لبنى | د. بلعباسي اسمهان | النمط القيادي ودوره في تحقيق الابداع التنظيمي |
21 | هاني رؤية معرف اسمهان | د. زيبوش ياسين | العلاقات الإنسانية وتأثيرها على الولاء التنظيمي |
ملاحظة : عليكم التواصل مع الأساتذة المشرفين لإمضاء الاستمارة النهائية في أجل أقصاه 48 ساعة، ويتم إيداع الاستمارة على مستوى مكتب شعبة علم الاجتماع لدى مسؤولة تخصص ماسترتنظيم وعمل
